“人品至上,人盡其才”是信勝的用人理念。在認同信勝文化的前提下,只要符合信勝公司的崗位需求,能為信勝的發展做出貢獻,就是信勝的人才。
一、崗位職責:
1、負責維穩老客戶,拓展海外市場和客戶,跟蹤協調管控訂單相關問題等。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,英語類相關專業,英語4級及以上;
1、進行相關標準工時的制定及更新;